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        遼寧省機場管理集團有限公司2020年
        公開招聘工作人員公告

         

          為適應企業快速發展的需要,遼寧省機場管理集團有限公司面向社會招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:

          一、集團簡介

          遼寧省機場管理集團有限公司于2003年經遼寧省人民政府批準同意組建,主要負責機場投資、建設、運營和管理,并為客、貨航空運輸提供服務保障,下轄沈陽、丹東、錦州、朝陽機場,托管鞍山機場。

          “十三五”期間,省機場集團以做強做優做大國有資本、加快沈陽區域樞紐機場建設為目標,實現主輔協調發展、兩翼并進,實施管理提升、人才支撐、基本建設三大工程,建設平安、綠色、智慧、人文四型機場。2019年,沈陽機場年旅客吞吐量突破2000萬人次,正式躋身國內大型繁忙機場行列,旅客吞吐量全國排名提升至第22位,貨郵吞吐量全國排名提升至第17位。

          未來,省機場集團將以助力新時代遼寧全面振興全方位振興和新時代民航強國戰略為己任,持續做強功能、做優品質、做大規模,聚焦主業、深化改革、創新驅動,深入推進“1234”發展思路,抓重點、強弱項、補短板,加強現代化機場治理體系和治理能力建設,努力開創高質量發展新局面。

          二、招聘崗位及名額

          本次招聘共涉及25個崗位,34個名額,具體招聘崗位信息表詳見附件。

          三、應聘條件

          (一)基本條件

          1.中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件和工作能力。

          2.應屆畢業生須為全日制普通高等學校2020年應屆畢業本科(含)以上學歷;有工作經驗的持有民航管制員、民航氣象員、民航機務維修執照的民航特有專業崗位人員可為國民教育系列大學本科以上學歷,并滿足所申報崗位專業、資格及工作經歷要求。

          3.曾在學校受過紀律處分的,曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,曾被開除公職或被原單位辭退的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

          (二)具體條件

          應聘人員除滿足上述基本條件外,還需滿足招聘崗位信息表中的具體專業、資格要求條件。

          四、招聘程序

          (一)報名

          1.報名時間:2020年8月27日—9月3日17:00前,以收到材料時間為準,逾期不再受理報名事宜。每名應聘者只能申報一個崗位。

          2.報名方式:本次招聘采取網絡報名方式進行,報名網址:公招網http://www.gongzhao.com.cn為本次招聘唯一報名網站。請報名者按要求正確填寫個人信息并上傳本人電子照片。報名與筆試、面試時使用的身份證(有效期內的二代身份證)應一致。

          招聘政策咨詢電話:024-88294622

          網絡報名技術咨詢電話:010-68771341,010-68771302 

          接受咨詢時間為報名期間周一至周五上午09:00—11:30,下午14:00—17:00

          (二)資格審查和崗位匹配性篩選

          根據招聘條件及崗位要求,對報名人員進行資格初審、匹配性篩選,擇優確定進入下一招聘程序。

          資格審查貫穿于招聘工作全過程,應聘者對所提供本人信息的真實性、準確性負責。凡報名時提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試和體檢中作弊的,一經查實直接取消應聘資格。

          (三)筆試

          1.報考應屆畢業生招聘崗位須參加我公司統一組織的筆試,筆試委托第三方機構獨立出題和評分,主要測試應試者基本素質。根據筆試成績擇優確定參加面試人選。

          2.報考有工作經驗人員崗位的,初審資格合格者擇優進入面試。

          3.筆試時間另行通知。

          (四)面試

          1.參加面試人員須攜帶有效期內的二代身份證、學歷學位、相關資格證書的原件參加面試,面試現場進行資格復核,資格復核不通過者直接淘汰。

          2.面試主要考察應聘者素質、潛能、知識、經驗等。

          3.面試時間另行通知。

          (五)考察和體檢

          按照筆試成績30%、面試成績70%權重相加計算最終成績,由高至低進行排序,按照每個崗位計劃招聘人數等額確定考察人選。如按照計劃招聘人數排序后,最后一名錄取人選最終成績出現并列的,面試成績高者確定為考察人選。

          對考察人選進行背景調查和組織考察,并復查報考資格。

          體檢在遼寧省機場管理集團有限公司指定的醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和國家有關規定執行。

          (六)決定聘用

          根據考察體檢情況,經公司研究同意后辦理相關聘用手續。聘用人員按規定實行試用期制度,自聘用之日起,試用期6個月。試用期包括在勞動合同期限內。

          在試用期間被證明不符合錄用條件的,解除勞動合同。

          五、薪酬待遇

          按照遼寧省機場管理集團薪酬制度享受相應薪酬、福利待遇。

          六、其他事宜

          1.本次招聘“本科及以上”學歷特指教育部認可,并能夠通過中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)查詢認證的學歷?!叭罩啤睂W歷,特指參加國家統一高考錄取的經普通高等全日制教育取得的學歷。國(境)外高等教育學歷需出具教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》。

          2.請應聘人員合理安排時間,公司將通過電話、發送短信等方式與應聘人員保持聯系。公司為應聘人員保守個人秘密。招聘程序中的時間安排如發生變化,以另行通知的時間為準。

          七、注意事項

          (一)本次招聘由遼寧省機場管理集團有限公司人力資源部組織進行,委托第三方機構進行簡歷篩選、筆試、面試等工作。招聘過程不收取任何費用,請應聘者不要向任何組織或個人繳納與遼寧省機場管理集團有限公司招聘有關的費用,謹防上當受騙。

          (二)本次招聘公告僅在遼寧省機場管理集團有限公司官方網站(http://www.www.greatpriceshere.com)、沈陽桃仙國際機場股份有限公司官方微信自媒體發布。請及時關注各環節發布的公告信息,出現個人原因未及時關注公告發布及聯系電話不暢通而導致無法參加下一環節的情況后果自負。

         

          附件:遼寧省機場管理集團有限公司2020年公開招聘崗位信息表

         

         

         

        遼寧省機場管理集團有限公司

        2020年8月27日

         

         

         

         

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